Где работать
Тренинг-менеджер может работать в штате или как приходящий специалист. А в крупных компаниях есть целые учебные центры, где работает сразу несколько тренеров. Это касается любых индустрий. Однако, пожалуй, наиболее широко применяется тренинговый подход в сфере услуг и торговых компаниях. Задача тренинг-менеджера - передать корпоративные ценности, ретранслировать стандарты продаж и повысить степень их внедрения в бизнес. В некоторых компаниях с развитой корпоративной культурой роль тренеров настолько высока, что без их рекомендации не происходит ни найма сотрудников, ни повышения их в должности.
Компании мечты
Интересные ресурсы
Статьи Международного Эриксоновского университета коучинга
Любопытно и для начинающих, и для профессионалов
“Будь лучшей версией себя. Как обычные люди становятся выдающимися”, Ден Вальдшмидт
Истории обычных людей, добившихся неординарного успеха. Для тех, кто хочет мотивировать себя и других
“Я вас слушаю. Психология внимания. Хрестоматия”, И. Атватер
Книга для тех, кто хочет научиться лучше понимать других