Управление персоналом (с элементами дистанционных технологий)

бакалавриат

О программе

Цели образовательной программы - подготовка профессионалов нового поколения, обладающих стратегическим мышлением, знаниями, необходимыми для эффективного управления персоналом любой организации.

Хочешь сдать ЕГЭ на 80+ и поступить в этот вуз на бюджет?

«Поможем подготовиться к ЕГЭ на высокие баллы с гарантией поступления в онлайн-школе Учеба.ру»

Варианты обучения после 11 классов

очно-заочно

—

Проходной балл бюджет

131

Проходной балл платное

—

Мест на бюджет

Мест на платное

5 лет

Срок обучения

1 сент. 2025

Начало занятий

130 000 р.

Стоимость, за год

Кредит на обучение 3%

Льготная ставка с господдержкой

Условия поступления

Предметы ЕГЭ и минимальные баллы

математика от 40
русский язык от 40
На выбор:
обществознание от 45
иностранный язык от 30

Поступление по олимпиаде

Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад

Подобрать олимпиаду

Дополнительные баллы к сумме ЕГЭ

5 баллов за диплом колледжа с отличием
2 балла за золотой значок ГТО
4 балла за спортивные достижения
2 балла за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
6 баллов за участие в СВО по мобилизации или по контракту
5 баллов за аттестат с отличием
2 балла за волонтерская деятельность
3-5 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав

Преимущества обучения

Трудоустройство

Содействие в трудоустройстве в организации различных видов
экономической деятельности

Дополнительная информация

- Нормативно-законодательное обеспечение управления персоналом
- Кадровое администрирование и электронный документооборот
- Система управления персоналом и основы организационного
проектирования
- Стратегия и политика управления персоналом
- Инновационный менеджмент в управлении персоналом
- Экономика управления персоналом
- Цифровизация управления персоналом
- Психофизиология профессиональной деятельности
- Организационная конфликтология
- Технологии управления персоналом
- Организация и нормирование труда в цифровой среде
- Мотивация, стимулирование и оплата труда
- Основы безопасности труда
- Кадровые риски в цифровой экономике
- Организационная культура и профессиональная этика
- Основы кадрового аудита и контроллинга
- Управление интеллектуальным капиталом организации

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.